役員・チーム紹介
Board of Directors and Team
Saiensチーム
ビジョンに共感し、世界中から集ったメンバーたち。
カラフルなチームが、ビジネスを彩ります
オープン＆フラットな組織を形成
個人とチームが最大限に輝ける環境の構築を目指した組織運営を行っています。情報格差を生まない「オープン＆フラット」の原則にのっとり、メンバーは個々のプロジェクトをベースに活動。ヒエラルキー型組織で生まれやすい権威による管理をできる限り廃し、共通のビジョンのもと、全メンバーが主体性を持って仕事をしています。
「ワクワク」を体現するためのチーム
Colorkrewのミッションである「Color Your Work with Excitement」を体現するためには、チームの総力が必要です。一人ひとりのメンバーが自分で考え、それぞれが意見をもち、オープンマインドで仲間たちと協力しながらゴールを目指す。そうした強い意志により、最高のパフォーマンスを発揮できるチームが生まれると、私たちは考えています。
個人が成長するための仕組みを整備
チームの総力を高めるためには、それぞれのメンバーのスキルアップ、継続的な成長が欠かせません。Colorkrewでは個人のキャリアアップを叶え、メンバーが進化するサイクルを加速するためのさまざまな仕組みや制度を取り入れています。チームだからこそ、一人では叶えられない成長を遂げることができます。
Team Member
董事長
賴正庭
Andy
加拿大海龜，總是西裝鼻挺出現在公司，常見的搭配是西裝配花襪子或花領帶。
酒量很好，但是總是會不小心把自己灌醉。
研發長
賴正軒
Allen
研發博士，覺得飛機餐很好吃，每次都穿黑 T。
隱藏版購物狂，最高紀錄喝醉買 10 件同版型、同顏色素 T。